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नए नियमों को “भेदभावपूर्ण प्रकृति” के रूप में संदर्भित करते हुए, शिवसेना सांसद प्रियंका चतुर्वेदी ने केंद्रीय वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण और बैंक के अध्यक्ष से निर्देश को तुरंत वापस लेने का आग्रह किया।
उन्होंने ट्विटर पर अपने आधिकारिक हैंडल से पोस्ट किया, “एसबीआई ने अपने संशोधित दिशानिर्देशों में कहा है कि जो उम्मीदवार 3 महीने की गर्भवती हैं उन्हें अस्थायी रूप से अयोग्य माना जाएगा और उन्हें 4 महीने के बच्चे के जन्म के बाद शामिल होने की अनुमति दी जाएगी। यह स्वाभाविक रूप से भेदभावपूर्ण है। मैं आपसे आग्रह करता हूं कि इसे तुरंत वापस लें।”
मदुरै से भारतीय कम्युनिस्ट पार्टी (मार्क्सवादी) (CPI-M) के सांसद सु वेंकटेशन ने भी SBI के दिशानिर्देशों की आलोचना करते हुए कहा, “यह हमारे संविधान में निहित लैंगिक समानता का स्पष्ट उल्लंघन है।”
गौरतलब है कि एसबीआई ने अपने नए नियमों में कहा है कि तीन महीने से अधिक गर्भवती महिला उम्मीदवार और जिनका बैंक उन्हें ‘अस्थायी रूप से अपात्र’ मानता है, वे डिलीवरी के चार महीने के भीतर सेवा में शामिल हो सकती हैं।
31 दिसंबर, 2021 को नई भर्ती और पदोन्नति के लिए मेडिकल फिटनेस एंड ऑप्थल्मोलॉजी क्राइटेरिया के अनुसार, “हालांकि, अगर गर्भावस्था 3 महीने से अधिक है, तो उसे अस्थायी रूप से अयोग्य माना जाएगा और बच्चे के जन्म के 4 महीने के भीतर शामिल होने की अनुमति दी जा सकती है।”
दिल्ली महिला आयोग (DCW) ने भी शनिवार को SBI को एक नोटिस जारी कर उस निर्देश को वापस लेने की मांग की, जिसमें गर्भवती महिलाओं को तीन महीने से अधिक समय तक सेवा में शामिल होने से रोक दिया गया था।
DCW प्रमुख स्वाति मालीवाल ने कहा कि यह “भेदभावपूर्ण” और “अवैध” दोनों है क्योंकि यह सामाजिक सुरक्षा संहिता, 2020 के तहत प्रदान किए गए मातृत्व लाभों का खंडन करती है।
नोटिस में कहा गया है, आयोग ने लिया है स्वत: संज्ञान लेना “नई भर्ती और पदोन्नति” के लिए “नए दिशानिर्देश” तैयार करने पर एसबीआई की मीडिया रिपोर्ट के बारे में जागरूकता।
आयोग ने कहा, “यह लिंग के आधार पर भेदभाव करता है जो भारत के संविधान के तहत दिए गए मौलिक अधिकारों के विपरीत है।”
DCW ने बैंक को नए नियम जारी करने से पहले उक्त नियमों/दिशानिर्देशों की एक प्रति और समान नियमों/दिशानिर्देशों की एक प्रति उपलब्ध कराने को कहा है.
यह बैंक को यह सुनिश्चित करने के लिए कहता है कि ये दिशानिर्देश महिलाओं के लिए भेदभाव रहित हैं और बैंक द्वारा उल्लिखित नियमों/दिशानिर्देशों में संशोधन/निरस्त करने के लिए उठाए गए कदमों के बारे में जानकारी प्रदान करने और एक विस्तृत प्रक्रिया सुनिश्चित करने के लिए जिसके द्वारा ये दिशानिर्देश तैयार किए गए थे। अनुमोदनकर्ता प्राधिकारी का नाम और पदनाम।
आयोग ने 2 फरवरी तक विस्तृत कार्रवाई रिपोर्ट और ताजा जानकारी देने को कहा है।
इस कदम की अखिल भारतीय स्टेट बैंक ऑफ इंडिया कर्मचारी संघ सहित अन्य तिमाहियों से आलोचना हुई है।
